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雇用区分

全国勤務型社員（GS社員）

応募資格

2025年3月までに専門学校・短大・大学・大学院を卒業（修了）見込みの方
※文系・理系問わずご応募いただけます
※障害をお持ちの方もご応募いただけます

配属部門

入社後の配属は、本人の希望・適性を踏まえ決定いたします。
その後は、本人の希望・適性に応じて、他部門へ異動（ジョブローテーション）する場合があります。
・損害サービス部門
・カスタマーサービス部門
・マーケティング部門
・その他企画管理部門（商品開発・ITシステム・人事総務・経理など）

勤務地

東京（蒲田・大崎）、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡、熊本のいずれか
※転居を伴う異動の可能性があります

業務内容

損害サービス業務（示談交渉・保険金の支払い等）、商品企画、システム企画、営業企画、カスタマーセンター企画・運営、企画管理部門業務など

初任給

243,000円

勤務時間

標準勤務時間9:00〜17:30（実働7.5時間）
※配属部署によりシフト勤務、フレックス勤務、裁量勤務の場合があります

諸手当

超過勤務手当、通勤交通費、特別勤務手当　他

昇給

年1回（6月）

賞与

年2回（6月・12月）

休日・休暇

完全週休2日制（曜日は配属部署により異なる）、年末年始休日、慶弔休暇、産前・産後休暇、パパママ休暇、介護休暇、年次有給休暇（初年度15日）、計画休暇制度（※）
※1年に1回、5日間連続の休暇を取得することができます

社会保険

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）

福利厚生

財形貯蓄制度、退職金制度（ポイント制退職金＋確定拠出年金）、
ソニー健康保険組合関連施設（ラフォーレ倶楽部、契約フィットネスクラブ等）、
転勤社宅制度、ソニー社員持株会　他

教育・研修

入社時導入研修、チューター制度/OJT、損害保険講座、フォロー面談　他

採用予定人数

10〜15名程度

雇用区分

全国勤務型社員（GS社員）

応募資格

2025年3月までに専門学校・短大・大学・大学院を卒業（修了）見込みの方で、
保険数理業務の基礎となる能力を有する方
※障害をお持ちの方もご応募いただけます

配属部門

入社後の配属は、下記の部署のいずれかになります。
その後は、本人の希望・適性に応じて、他部門へ異動（ジョブローテーション）する場合があります。
・アクチュアリー関連部門（商品開発部・経営数理部・財務部）

勤務地

東京本社（蒲田）
※他部門へ異動となった場合は以下のいずれかが勤務地となります
　東京（蒲田・大崎）、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡、熊本

業務内容

保険商品の開発・評価・分析、経営数理業務、財務関連業務など

初任給

243,000円

勤務時間

標準勤務時間9:00〜17:30（実働7.5時間）
※配属部署によりシフト勤務、フレックス勤務、裁量勤務の場合があります

諸手当

超過勤務手当、通勤交通費、特別勤務手当　他

昇給

年1回（6月）

賞与

年2回（6月・12月）

休日・休暇

完全週休2日制（曜日は配属部署により異なる）、年末年始休日、慶弔休暇、産前・産後休暇、パパママ休暇、介護休暇、年次有給休暇（初年度15日）、計画休暇制度（※）
※1年に1回、5日間連続の休暇を取得することができます

社会保険

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）

福利厚生

財形貯蓄制度、退職金制度（ポイント制退職金＋確定拠出年金）、
ソニー健康保険組合関連施設（ラフォーレ倶楽部、契約フィットネスクラブ等）、
転勤社宅制度、ソニー社員持株会　他

教育・研修

入社時導入研修、チューター制度/OJT、損害保険講座、フォロー面談　他

採用予定人数

若干名

雇用区分

全国勤務型社員（GS社員）

応募資格

2025年3月までに専門学校・短大・大学・大学院を卒業（修了）見込みの方
※文系・理系問わずご応募いただけます
※障害をお持ちの方もご応募いただけます

配属部門

入社後の配属は、下記の部門となります。
その後は、本人の希望・適性に応じて、他部門へ異動（ジョブローテーション）する場合があります。
・IT・システム部門（システム開発部・基盤システム部・再構築システム部・システム企画管理部）

勤務地

東京本社（蒲田）・川崎
※他部門へ異動となった場合は以下のいずれかが勤務地となります
　東京（蒲田・大崎）、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡、熊本

業務内容

WEBサイトや社内システムの企画・運用・管理、システム開発のプロジェクト推進など

初任給

243,000円

勤務時間

標準勤務時間9:00〜17:30（実働7.5時間）
※配属部署によりシフト勤務、フレックス勤務、裁量勤務の場合があります

諸手当

超過勤務手当、通勤交通費、特別勤務手当　他

昇給

年1回（6月）

賞与

年2回（6月・12月）

休日・休暇

完全週休2日制（曜日は配属部署により異なる）、年末年始休日、慶弔休暇、産前・産後休暇、パパママ休暇、介護休暇、年次有給休暇（初年度15日）、計画休暇制度（※）
※1年に1回、5日間連続の休暇を取得することができます

社会保険

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）

福利厚生

財形貯蓄制度、退職金制度（ポイント制退職金＋確定拠出年金）、
ソニー健康保険組合関連施設（ラフォーレ倶楽部、契約フィットネスクラブ等）、
転勤社宅制度、ソニー社員持株会　他

教育・研修

入社時導入研修、チューター制度/OJT、損害保険講座、フォロー面談　他

採用予定人数

若干名

雇用区分

エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）

応募資格

2025年3月までに専門学校・短大・大学・大学院を卒業（修了）見込みの方
※文系・理系問わずご応募いただけます
※障害をお持ちの方もご応募いただけます

配属部門

入社後の配属は、損害サービス部門となります。

勤務地

1~6のいずれかから希望するエリアを選択し、選考にご参加ください。
1：東京（蒲田・大崎）　2：大阪　3：名古屋　4：福岡　 5：仙台　6：広島
※転居を伴う異動はありません。ただし、東京都内（蒲田・大崎）における転居を伴わない異動の可能性があります。

業務内容

損害サービス業務（示談交渉・保険金の支払い等）

初任給

205,000円〜210,000円
※給与は勤務地により異なります

勤務時間

標準勤務時間9:00〜17:30(実働7.5時間)
※一部シフト勤務となる場合があります

諸手当

超過勤務手当、通勤交通費、特別勤務手当　他

昇給

年1回（6月）

賞与

年2回（6月・12月）

休日・休暇

完全週休2日制（曜日は配属部署により異なる）、年末年始休日、慶弔休暇、産前・産後休暇、パパママ休暇、介護休暇、年次有給休暇（初年度15日）、計画休暇制度（※）
※1年に1回、5日間連続の休暇を取得することができます

社会保険

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）

福利厚生

財形貯蓄制度、退職金制度(ポイント制退職金＋確定拠出年金)、
ソニー健康保険組合関連施設(ラフォーレ倶楽部、契約フィットネスクラブ等)、
ソニー社員持株会　他

教育・研修

入社時導入研修、チューター制度/OJT、損害保険講座、フォロー面談　他

採用予定人数

30名程度

雇用区分

エリア限定型カスタマーサービス専任社員（CP社員）

応募資格

2025年3月までに専門学校・短大・大学・大学院を卒業（修了）見込みの方
※文系・理系問わずご応募いただけます
※障害をお持ちの方もご応募いただけます

配属部門

入社後の配属は、カスタマーサービス部門となります。

勤務地

以下のいずれかから希望するエリアを選択し、選考にご参加ください。
札幌（札幌市中央区）・熊本（熊本市中央区）
※転居を伴う異動はありません

業務内容

カスタマーサービス業務 （保険契約手続に係る顧客対応等）

初任給

205,000円〜213,000円
※給与は勤務地により異なります
※別途、シフト勤務手当てあり
※試用期間中(入社後4ヶ月)は、202,000円〜210,000円となります

勤務時間

シフト勤務 （実働7.5時間）
�@ 8：45〜17：15、�A9：30〜18：00、�B11：30〜20：00

諸手当

超過勤務手当、通勤交通費、シフト勤務手当　他

昇給

年1回（6月）

賞与

年2回（業務成績による）

休日・休暇

完全週休2日制（曜日はシフトによる）、年末年始休日、慶弔休暇、産前・産後休暇、パパママ休暇、介護休暇、 年次有給休暇(初年度15日)、計画休暇制度(※)
※1年に1回、5日間連続の休暇を取得することができます

社会保険

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）

福利厚生

財形貯蓄制度、退職金制度(ポイント制退職金)、
ソニー健康保険組合関連施設(ラフォーレ倶楽部、契約フィットネスクラブ等)、
ソニー社員持株会　他

教育・研修

入社時導入研修、チューター制度/OJT、損害保険講座　他

採用予定人数

10名程度