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募集要項

全国勤務型社員（GS社員）

勤務地の限定がない（転居を伴う異動の可能性あり）社員区分

雇用区分
全国勤務型社員（GS社員）
応募資格
2026年3月までに専門学校・短大・大学・大学院を卒業（修了）見込みの方
※文系・理系問わずご応募いただけます
※障がいをお持ちの方もご応募いただけます
配属部門
入社後の配属は、本人の希望・適性を踏まえ決定いたします。
その後は、本人の希望・適性に応じて、他部門へ異動（ジョブローテーション）する場合があります。
・損害サービス部門
・カスタマーサービス部門
・マーケティング部門
・その他企画管理部門（商品開発・システム企画・人事総務・経理など）
勤務地
東京（蒲田・大崎）、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡、熊本のいずれか
※転居を伴う異動の可能性があります
業務内容
損害サービス業務（示談交渉・保険金の支払い等）、商品企画、システム企画、営業企画、
コンタクトセンター企画・運営、企画管理部門業務など
初任給
243,000円
勤務時間
標準勤務時間9:00～17:30（実働7.5時間）
※配属部署によりシフト勤務、フレックス勤務、裁量勤務の場合があります
諸手当
超過勤務手当、通勤交通費、特別勤務手当　他
昇給
年1回（6月）
賞与
年2回（6月・12月）
休日・休暇
完全週休2日制（曜日は配属部署により異なる）、年末年始休日、慶弔休暇、産前・産後休暇、パパママ休暇、
介護休暇、年次有給休暇（初年度15日）、計画休暇制度（※）
※1年に1回、5日間連続の休暇を取得することができます
社会保険
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
福利厚生
財形貯蓄制度、退職金制度（ポイント制退職金＋確定拠出年金）、
ソニー健康保険組合関連施設（ラフォーレ倶楽部、契約フィットネスクラブ等）、
転勤社宅制度　他
教育・研修
新入社員研修、チューター制度/OJT、損害保険講座、フォロー面談　他
採用予定人数
10～15名程度
選考の流れ
  1. [STEP1] エントリー
  2. [STEP2] 会社説明
  3. [STEP3] 選考試験
  4. [STEP4] 面接（複数回）
  5. [FINISH] 内定
Entry
雇用区分
全国勤務型社員（GS社員）
応募資格
2026年3月までに専門学校・短大・大学・大学院を卒業（修了）見込みの方で、
保険数理業務の基礎となる能力を有する方
※障がいをお持ちの方もご応募いただけます
配属部門
入社後の配属は、下記の部署のいずれかになります。
その後は、本人の希望・適性に応じて、他部門へ異動（ジョブローテーション）する場合があります。
・アクチュアリー関連部門（商品部門・経営数理部・財務部）
勤務地
東京本社（蒲田）
※他部門へ異動となった場合は以下のいずれかが勤務地となります
東京（蒲田・大崎）、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡、熊本
業務内容
保険商品の開発・評価・分析、経営数理業務、財務関連業務など
初任給
243,000円
勤務時間
標準勤務時間9:00～17:30（実働7.5時間）
※配属部署によりシフト勤務、フレックス勤務、裁量勤務の場合があります
諸手当
超過勤務手当、通勤交通費、特別勤務手当　他
昇給
年1回（6月）
賞与
年2回（6月・12月）
休日・休暇
完全週休2日制（曜日は配属部署により異なる）、年末年始休日、慶弔休暇、産前・産後休暇、パパママ休暇、
介護休暇、年次有給休暇（初年度15日）、計画休暇制度（※）
※1年に1回、5日間連続の休暇を取得することができます
社会保険
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
福利厚生
財形貯蓄制度、退職金制度（ポイント制退職金＋確定拠出年金）、
ソニー健康保険組合関連施設（ラフォーレ倶楽部、契約フィットネスクラブ等）、
転勤社宅制度　他
教育・研修
新入社員研修、チューター制度/OJT、損害保険講座、フォロー面談　他
採用予定人数
若干名
選考の流れ
  1. [STEP1] エントリー
  2. [STEP2] 会社説明
  3. [STEP3] 選考試験（数理テスト有）
  4. [STEP4] 面接（複数回）
  5. [FINISH] 内定
Entry
雇用区分
全国勤務型社員（GS社員）
応募資格
2026年3月までに専門学校・短大・大学・大学院を卒業（修了）見込みの方
※文系・理系問わずご応募いただけます
※障がいをお持ちの方もご応募いただけます
配属部門
入社後の配属は、下記の部門となります。
その後は、本人の希望・適性に応じて、他部門へ異動（ジョブローテーション）する場合があります。
・IT・システム部門（システム企画管理部・DXシステム開発部・業務システム開発部・基盤システム部）
勤務地
東京本社（蒲田）
※他部門へ異動となった場合は以下のいずれかが勤務地となります
東京（蒲田・大崎）、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡、熊本
業務内容
ウェブサイトや社内システムの企画・運用・管理、システム開発のプロジェクト推進など
初任給
243,000円
勤務時間
標準勤務時間9:00～17:30（実働7.5時間）
※配属部署によりシフト勤務、フレックス勤務、裁量勤務の場合があります
諸手当
超過勤務手当、通勤交通費、特別勤務手当　他
昇給
年1回（6月）
賞与
年2回（6月・12月）
休日・休暇
完全週休2日制（曜日は配属部署により異なる）、年末年始休日、慶弔休暇、産前・産後休暇、パパママ休暇、
介護休暇、年次有給休暇（初年度15日）、計画休暇制度（※）
※1年に1回、5日間連続の休暇を取得することができます
社会保険
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
福利厚生
財形貯蓄制度、退職金制度（ポイント制退職金＋確定拠出年金）、
ソニー健康保険組合関連施設（ラフォーレ倶楽部、契約フィットネスクラブ等）、
転勤社宅制度　他
教育・研修
新入社員研修、チューター制度/OJT、損害保険講座、フォロー面談　他
採用予定人数
若干名
選考の流れ
  1. [STEP1] エントリー
  2. [STEP2] 会社説明
  3. [STEP3] 選考試験
  4. [STEP4] 面接（複数回）
  5. [FINISH] 内定
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エリア限定型社員

特定のエリアでの勤務（転居を伴う異動なし）を前提とした社員区分

雇用区分
エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）
応募資格
2026年3月までに専門学校・短大・大学・大学院を卒業（修了）見込みの方
※文系・理系問わずご応募いただけます
※障がいをお持ちの方もご応募いただけます
配属部門
入社後の配属は、損害サービス部門となります。
勤務地
1~6のいずれかから希望するエリアを選択し、選考にご参加ください。
１：東京（蒲田・大崎）　２：札幌　３：名古屋　４：大阪　５：広島　６：福岡
※転居を伴う異動はありません。ただし、東京都内（蒲田・大崎）における転居を伴わない異動の可能性があります。
業務内容
損害サービス業務（示談交渉・保険金の支払い等）
初任給
205,000円～210,000円
※給与は勤務地により異なります
勤務時間
標準勤務時間9:00～17:30(実働7.5時間)
※一部シフト勤務となる場合があります
諸手当
超過勤務手当、通勤交通費、特別勤務手当　他
昇給
年1回（6月）
賞与
年2回（6月・12月）
休日・休暇
完全週休2日制（曜日は配属部署により異なる）、年末年始休日、慶弔休暇、産前・産後休暇、パパママ休暇、
介護休暇、年次有給休暇（初年度15日）、計画休暇制度（※）
※1年に1回、5日間連続の休暇を取得することができます
社会保険
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
福利厚生
財形貯蓄制度、退職金制度(ポイント制退職金＋確定拠出年金)、
ソニー健康保険組合関連施設(ラフォーレ倶楽部、契約フィットネスクラブ等)　他
教育・研修
新入社員研修、チューター制度/OJT、フォロー面談　他
採用予定人数
40名程度
選考の流れ
  1. [STEP1] エントリー
  2. [STEP2] 会社説明
  3. [STEP3] 選考試験
  4. [STEP4] 面接（複数回）
  5. [FINISH] 内定
Entry
雇用区分
エリア限定型カスタマーサービス専任社員（CP社員）
応募資格
2026年3月までに専門学校・短大・大学・大学院を卒業（修了）見込みの方
※文系・理系問わずご応募いただけます
※障がいをお持ちの方もご応募いただけます
配属部門
入社後の配属は、カスタマーサービス部門となります。
勤務地
以下のいずれかから希望するエリアを選択し、選考にご参加ください。
札幌（札幌市中央区）・熊本（熊本市中央区）
※転居を伴う異動はありません
業務内容
カスタマーサービス業務 （保険契約手続に係るお客さま対応等）
初任給
211,000円～220,000円
※給与は勤務地により異なります
※別途、シフト勤務手当てあり
※試用期間中(入社後4ヵ月)は、208,000円～217,000円となります
勤務時間
シフト勤務 （実働7.5時間）
① 8：45～17：15、②11：30～20：00
諸手当
超過勤務手当、通勤交通費、シフト勤務手当　他
昇給
年1回（6月）
賞与
年2回（業務成績による）
休日・休暇
完全週休2日制（曜日はシフトによる）、年末年始休日、慶弔休暇、産前・産後休暇、パパママ休暇、
介護休暇、 年次有給休暇(初年度15日)、計画休暇制度(※)
※1年に1回、5日間連続の休暇を取得することができます
社会保険
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
福利厚生
財形貯蓄制度、退職金制度(ポイント制退職金)、
ソニー健康保険組合関連施設(ラフォーレ倶楽部、契約フィットネスクラブ等)　他
教育・研修
新入社員研修、チューター制度/OJT、フォロー面談　他
採用予定人数
10名程度
選考の流れ
  1. [STEP1] エントリー
  2. [STEP2] 会社説明
  3. [STEP3] 選考試験
  4. [STEP4] 面接（複数回）
  5. [FINISH] 内定
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